La région parisienne compte de nombreuses écoles proposant un Master ou Mastère RH. Pour choisir sans se tromper, il faut dépasser la notoriété et comparer les cursus sur ce qui compte vraiment. Voici la grille de lecture, et ce qui distingue l’ESAGE.
Comparer les Masters RH en Île-de-France : les bons critères
La reconnaissance du titre (RNCP niveau 7).
La possibilité de faire le cursus en alternance et la qualité de l’aide au placement.
Le réseau d’entreprises partenaires en Île-de-France.
L’accompagnement individualisé et le suivi en entreprise.
Les spécialisations proposées, en phase avec votre projet.
Ce qui distingue le Mastère RH de l'ESAGE
L’ESAGE propose son Mastère Manager des RH en alternance, avec un accompagnement au placement (plus de 100 offres, placement en 1 à 3 semaines), un suivi entreprise poussé et la certification Qualiopi. L’ancrage parisien rapproche des entreprises qui recrutent des profils RH de haut niveau.
Les questions à poser avant de s'engager
Le titre est-il reconnu par l’État (niveau 7) ?
Le cursus est-il réellement en alternance, avec aide au placement ?
Quel réseau d’entreprises et quel accompagnement ?