Mastère Direction RH
en alternance

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Le Mastère Direction RH (Mastère DRH)
en alternance - Niveau BAC +5

bts sam alternance

Reconnu par l’État : Titre Manager en Ressources Humaines certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 04/01/2019, délivré par Formatives.

Le Mastère Direction des Ressources Humaines (DRH) s’effectue en 2 ans (soit 1 020 heures de cours sur deux années) après un BAC +3 et en alternance soit en contrat d’apprentissage soit en contrat de professionnalisation.

Il s’agit d’une formation complète qui forme et prépare les futurs responsables et directeurs des Ressources Humaines.

Au regard de cette fonction devenue indispensable pour les entreprises, le Mastère DRH répond à toutes leurs attentes, problématiques…

Retrouvez ici le programme détaillé du Mastère Direction des Ressources Humaines : Matières – Compétences – Objectifs – Modes d’évaluation.

Le Mastère DRH à Paris, à Lyon et à Marseille en résumé

Mastère DRH

  • Durée : 2 ans
  • Rentrée 4ème année :
    septembre 2023
  • Rentrée 5ème année :
    septembre 2023
  • 78 % de réussite à l’examen
    en 2020 (données FORMATIVES)
  • Reconnu par l’État

Alternance RH

  • Coût pris en charge
  • Contrat d’apprentissage
    ou de professionnalisation
  • 90 % des étudiants 2021
    placés par nos soins

Admission

  • Titulaire d’une Licence ou d’un
    Bachelor ou 180 crédits ECTS
  • Candidature en ligne et
    concours d’entrée

Les indicateurs de résultats, calculés par les Ministères chargés de la Formation Professionnelle et de l’Éducation Nationale sont rendus publics sur le site inserjeunes.fr.
Indicateurs de résultats (données 2022-2023)
Taux de poursuite d’études : 85.4 % de nos étudiants poursuivent leurs études,
Taux d’emploi : sur nos étudiants ne poursuivant pas leurs études, 7 % trouve un emploi dans le secteur privé à 12 mois et 3.5 % après 24 mois,
Taux d’interruption en cours de formation : seul 5 % de nos étudiants abandonnent leurs études en cours de formation,
Part de contrats d’apprentissage interrompus avant leur terme : 10.5 % des élèves ont mis fin à leur contrat en cours d’année.

L’ESAGE a pour mission de former, dans le cadre de leurs études supérieures, des étudiants animés par l’esprit d’entreprise et empreints d’une forte volonté de réalisation personnelle et de réussite professionnelle.

0 euro

LES FRAIS DE SCOLARITÉ SONT PAYÉS PAR L’EMPLOYEUR
200

ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, ONG ET GRANDS GROUPES SONT PARTENAIRES DE VOTRE RÉUSSITE

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NOS ÉLÈVES PERÇOIVENT UNE RÉMUNÉRATION EN PLUS D’APPRENDRE

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Le Mastère DRH en alternance,
une formation pour sa carrière

Cette formation de Mastère Direction des Ressources Humaines a pour objectif de préparer à des fonctions d’encadrement et de management dans tous types d’entreprises.

Préparer un Mastère Direction des RH à l’ESAGE, est naturel pour nos étudiants. En effet, ce diplôme reconnu de niveau BAC +5 est la continuité logique du Bachelor Responsable des Ressources Humaines.

Il est possible de valider par bloc de compétence (UE) et ce pour une durée de 5 ans.

La Direction des RH élabore et met en œuvre les stratégies et politiques des ressources humaines de l’entreprise. Elle veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques.

Elle manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.

Mastère direction des ressources humaines

Le programme du Mastère Direction RH

Livre

Première année

  • 1. Mener la politique RH de l’organisation
  • 2. Piloter le processus RH
  • 3. Gérer un service RH
  • 4. Gérer les carrières et formations individuelles
  • 5. Maîtriser les techniques RH
Livre

Deuxième année

  • 6. Développer une stratégie RH
  • 7. Manager le processus RH
  • 8. Superviser le processus de suivi
    administratif du personnel
  • 9. Gérer la performance sociale
  • 10. Piloter les innovations sociales

Les Ressources Humaines, une grande variété
de fonctions pour son alternance et sa carrière

Les métiers des RH demandent des compétences professionnelles et humaines solides auxquelles nous formons chacun de nos étudiants.

Il faut savoir que la gestion des Ressources Humaines est une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin.

Manager les RH

Valoriser les carrières

Recruter de bons profils

Gérer les relations sociales

Le Mastère Direction RH en alternance est un programme de deux ans qui forme les étudiants aux différentes thématiques du monde du travail telles que le droit du travail, l’administration du personnel et les outils RH.

Le Mastère Direction RH a pour objet la professionnalisation de la fonction RH, l’orientation stratégique ainsi que la responsabilité dans toutes les pratiques de management.

Également, le Mastère Direction RH prend en compte la gestion des compétences et la dimension organisationnelle d’une entreprise (diagnostic, conduite du changement, culture d’entreprise, etc.).

Pour intégrer le Mastère RH en alternance, les étudiants doivent avoir obtenu leur baccalauréat ou un diplôme équivalent, ainsi qu’être titulaire d’un BAC +3 (180 crédits ECTS), comme une licence professionnelle en Ressources Humaines, en Management, en Sociologie, en Économie, etc.

Le programme d’études du Mastère Direction RH en alternance couvre une variété de sujets, tels que la mise en place d’une politique RH d’une entreprise, le pilotage du processus RH, la gestion d’un service RH, la gestion des carrières et formations individuelles ou encore, la maîtrise des techniques RH.

Il traite également du développement d’une stratégie RH, le management d’un processus RH, la gestion de la performance sociale ou encore, le pilotage des innovations sociales.

Le principal avantage de suivre un Mastère Direction RH en alternance est que les étudiants acquièrent une expérience de travail pratique tout en poursuivant leur formation.

Cette expérience peut être un atout important lorsqu’ils recherchent un emploi après l’obtention de leur diplôme. De plus, les étudiants peuvent gagner un salaire pendant leur formation en alternance.

Ils auront accès à des emplois stables, mais également bien rémunérés pour leur permettre de bien gagner leur vie, afin d’avoir l’avantage de décrocher des postes prestigieux.

Les diplômés du Mastère Direction RH en alternance peuvent poursuivre une carrière dans divers secteurs, tels que la Finance, l’Administration, les RH, la Communication ou encore la Gestion de Projet.

Les postes accessibles aux diplômés peuvent inclure le Responsable de Recrutement, le Responsable de la Formation, Directeur.rice des Ressources Humaines, Consultant(e) RH, Coach Recrutement, etc.

La poursuite d’études et de carrière
au sein de l’ESAGE à Paris, à Lyon et à Marseille

L’École ESAGE ainsi que ses entreprises partenaires via l’alternance accompagnent,
encadrent et forment les futurs professionnels au travers de 3 diplômes RH en 5 ans :

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BAC +1 / +2 Diplôme d’État, anciennement BTS Assistant Manager
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BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +3 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VI
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MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +4 / +5 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VII
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