Mastère Direction des
Ressources Humaines
en alternance

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Le BAC +5, Mastère Direction des
Ressources Humaines (DRH) en alternance

Esage

Reconnu par l’État. Réf. RNCP : Titre Manager en ressources humaines de niveau 7, code NSF 315, paru au JO du 04/01/2019 délivré par Formatives.

Le  Mastère Direction des Ressources Humaines (DRH) s’effectue en 2 ans après un BAC +3 et en alternance soit en contrat d’apprentissage soit en contrat de professionnalisation.

Il s’agit d’une formation complète qui forme et prépare les futurs responsables et directeurs des Ressources Humaines.

Au regard de cette fonction devenue indispensable pour les entreprises, le Mastère DRH répond à toutes leurs attentes, problématiques…

Le Mastère DRH à Paris en résumé

Mastère DRH

  • Durée : 2 ans
  • Reconnu par l’État
  • 78 % de réussite à l’examen en 2020

    (données FORMATIVES)

Alternance

  • Coût pris en charge
  • Contrat d’apprentissage
    ou de professionnalisation
  • 90 % des étudiants 2020
    placés par nos soins

Admission

  • Titulaire d’une Licence ou d’un
    Bachelor ou 180 crédits ECTS
  • Candidature en ligne et
    concours d’entrée

L’ESAGE a pour mission de former, dans le cadre de leurs études supérieures, des étudiants animés par l’esprit d’entreprise et empreints d’une forte volonté de réalisation personnelle et de réussite professionnelle.

0 euro

LES FRAIS DE SCOLARITÉ SONT PAYÉS PAR L’EMPLOYEUR
200

ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, ONG ET GRANDS GROUPES SONT PARTENAIRES DE VOTRE RÉUSSITE

+ d’euros

NOS ÉLÈVES PERÇOIVENT UNE RÉMUNÉRATION EN PLUS D’APPRENDRE

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Le Mastère, une formation pour sa carrière

Cette formation de Mastère Direction des Ressources Humaines a pour objectif de préparer à des fonctions d’encadrement et de management dans tous types d’entreprises.

Préparer un Mastère Direction des Ressources Humaines à l’ESAGE, est naturel pour nos étudiants. En effet, ce diplôme reconnu de niveau BAC +5 est la continuité logique du Bachelor Responsable des Ressources Humaines.

La Direction des Ressources Humaines élabore et met en œuvre les stratégies et politiques des ressources humaines de l’entreprise. Elle veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques.

Elle manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.

Esage

Le programme du Mastère Direction des Ressources Humaines

Livre

Première année

  • Mener la politique RH de l’organisation
  • Piloter le processus RH
  • Gérer un service RH
  • Gérer les carrières et formations individuelles
  • Maîtriser les techniques RH
Livre

Deuxième année

  • Développer une stratégie RH
  • Manager le processus RH
  • Superviser le processus de suivi
    administratif du personnel
  • Gérer la performance sociale
  • Piloter les innovations sociales

Les Ressources Humaines, une grande variété
de fonctions pour son alternance et sa carrière

Les métiers des ressources humaines demandent des compétences professionnelles et humaines solides auxquelles nous formons chacun de nos étudiants.

Il faut savoir que la gestion des ressources humaines est une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin.

Manager les RH

Valoriser les carrières

Recruter de bons profils

Gérer les relations sociales

La poursuite d’études et de carrière au sein de l’ESAGE

L’école ESAGE ainsi que ses entreprises partenaires via l’alternance accompagnent,
encadrent et forment les futurs professionnels au travers de 3 diplômes en 5 ans :

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BAC +1 / +2 Diplôme d’État, anciennement BTS Assistant Manager
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BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +3 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VI
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MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +4 / +5 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VII
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