À l’ESAGE, VOTRE CARRIÈRE RH COMMENCE AVEC L'ALTERNANCE
À PARIS, À LYON ET À MARSEILLE

L’alternance RH représente une formidable opportunité d’apprendre tout en acquérant une solide expérience professionnelle.

L’École ESAGE propose l’intégralité de ses formations RH en alternance grâce à l’apprentissage ou à la professionnalisation. Nous faisons le lien entre la théorie et la pratique.

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L’APPRENANT ET L’ÉCOLE SONT UNIS
POUR RÉUSSIR
100
%
De chance d'obtenir des DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES et opérationnelles
+ de temps
POUR RÉVISER ET PRÉPARER
SES EXAMENS

L’APPRENTISSAGE, LA PROFESSIONNALISATION
UN RYTHME ALTERNÉ

Mettre en application la théorie RH vue à l’ESAGE en entreprise est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience professionnelle en vue d’enrichir son CV et d’initier sa carrière.

Le rythme de l’alternance RH se constitue de période en entreprise et à l’école. Le financement de la scolarité est assuré par l’entreprise d’accueil tout en touchant une rémunération mensuelle.

L'ALTERNANCE RH, UN VÉRITABLE TREMPLIN

Tous les programmes RH de l’ESAGE sont accessibles en alternance.

Les rythmes et modalités différent en fonction des années, l’objectif est le même : obtenir des compétences réelles sur le marché de l’emploi.

BTS SAM

Support à l'Action Managériale

BTS SAM

2 jours de formation par semaine (Lundi – Mardi ou Jeudi – Vendredi) et 3 jours en entreprise (Mercredi – Jeudi – Vendredi ou Lundi – Mardi – Mercredi).
Découvrir

Bachelor RRH

Responsable des Ressources Humaines

Bachelor RRH

3 jours de formation toutes les deux semaines (Mercredi – Jeudi – Vendredi).
Découvrir

Mastère DRH

Direction des Ressources Humaines

Mastère DRH

1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise.
Découvrir

UNE RÉUSSITE DANS LE MONDE DU TRAVAIL,
UN TREMPLIN POUR SA CARRIÈRE

L’ESAGE forme les futurs Assistants et spécialistes des Ressources Humaines.

Pour réussir dans le monde du travail, il faut répondre à un certain nombre de critères. Les futurs Assistants, Responsables et Directeurs doivent être cohérents et volontaires.

Les efforts à fournir, le surpassement, les heures supplémentaires font partie intégrante des études pour viser un objectif clair.

Ainsi avec un accompagnement sur la durée, de vraies ambitions pour nos étudiants et un réseau développé, nous sommes sûr d’emmener nos étudiants vers le succès.

2023 :

100
%
des étudiants de l’ESAGE en alternance
90
%
de nos étudiants sont placés en entreprise par nos soins
50
OFFRES
D’alternance par semaine en moyenne

Un programme de formation de BAC à BAC +5 en alternance RH est un ensemble de formations qui permettent d’acquérir diverses connaissances et compétences en matière de gestion des RH.

Ces formations RH sont accessibles aux étudiants titulaires d’un baccalauréat et se déroulent une période de 2 ans à 5 ans en alternance.

Les objectifs de ces formations RH sont multiples.

Ces formations visent à former des professionnelles capables de gérer les Ressources Humaines d’une entreprise. Cela regroupe les missions RH suivantes :   recruter du personnel, élaborer et mettre en place des politiques de formation et de développement des compétences, gérer les carrières des salariés, gérer les conflits sociaux et enfin mettre en place des stratégies RH et de motivation du personnel.

À noter que tous ces cursus de formation sont proposés en alternance et permettent aux étudiants de s’immerger dans le monde professionnel des RH.

Les compétences acquises lors de ces formations RH sont diverses. Les étudiants sont appelés à maîtriser les techniques de recrutement et de sélection, à concevoir et à mettre en place des plans de formation, à gérer les carrières et les mobilités internes, à préparer avec les représentants du personnel et à gérer les conflits sociaux. Également, ils acquièrent également des compétences en droit du travail, en gestion de la paie et en communication.

Les formations proposées en alternance RH se déroulent en entreprise et à l’école. Les étudiants passent une partie de leur temps en entreprise, où ils peuvent mettre en pratique les connaissances acquises en cours. L’autre partie de leur temps est consacrée à la formation théorique en école. Les périodes en entreprise et à l’école sont alternées de manière régulière, selon un calendrier établi à l’avance par la pédagogie de l’école.

Les débouchés professionnels des formations RH sont nombreux.

Les diplômés peuvent occuper des postes de Responsable des Ressources Humaines, de Chargé(e) de Recrutement, de Gestionnaire de Formation, de Responsable de la Gestion de Carrière, de Responsable de la Paie ou de Consultant(e) en Ressources Humaines. Ils peuvent également poursuivre leurs études en Master / Mastère spécialisé en RH.

Nos formations spécialisées
en alternance à Paris, à Lyon et à Marseille

L’École ESAGE ainsi que ses entreprises partenaires via l’alternance accompagnent,
encadrent et forment les futurs professionnels au travers de 3 diplômes RH en 5 ans :

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BAC +1 / +2 Diplôme d’État, anciennement BTS Assistant Manager
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BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +3 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VI
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MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

MASTÈRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +4 / +5 Reconnu par l’État, Titre RNCP de niveau VII
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