La première intervention a pour but d’apporter aux étudiants de l’ESAGE, un socle de connaissances permettant de comprendre les spécificités de l’emploi des travailleurs handicapés.
Les sujets permettent de comprendre qu’est-ce que le handicap, ses représentations ou encore quels types de bénéficiaires… Au final, les étudiants en RH peuvent mieux appréhender la gestion de l’handicap dans l’entreprise par la mobilisation des acteurs spécialisés.