LES AVANTAGES DU BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Notre programme aborde tous les domaines du métier, depuis la gestion de projet en ressources humaines jusqu’au recrutement, en passant par le SIRH, la communication interne, la promotion de la marque employeur, la diversité, le développement durable, le management d’équipe, la gestion sociale individuelle et collective, l’amélioration de la qualité de vie au travail, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la formation.
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES À MARSEILLE
Le Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines est une formation complète, transversale, complémentaire et adapté aux sujets du monde des RH d’aujourd’hui. La Gestion des Ressources Humaines permet aux salariés d’une entreprise d’accéder à la formation, de procéder au recrutement, etc.
Il permet d’ / de :
- Acquérir des compétences opérationnelles,
- Adapter les évolutions aux besoins du marché,
- Développer un réseau professionnel et des compétences variées.
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VOS QUESTIONS À PROPOS DU BACHELOR RH
Où faire un Bachelor en Ressources Humaines à Marseille ?
Si vous souhaitez faire un Bachelor en Ressources Humaines, rejoignez le campus ESAGE Marseille.
📍9 bd Louvain, 13008 Marseille
Comment accéder a l’École RH ESAGE à Marseille ?
Métro
Arrêt Prado ou Perrier
Tramway
Arrêt Rome Dragon
BUS
Arrêt Prado Louvain
Arrêt Rond-Point du Prado
Arrêt Rabatau Rouet
Arrêt Rouet Louvain
Arrêt Prado Rodocanachi
Qu’est-ce que le Bachelor Chargé(e) des RH (Ressources Humaines) en alternance ?
Le Bachelor Chargé(e) des RH en alternance est un programme en un an qui forme les étudiants aux différentes thématiques du monde du travail et aux diverses compétences dans le domaine des Ressources Humaines telles que le droit du travail, l’administration du personnel et les outils RH.
Toutes ces notions sont en conformité avec les réformes de plus en plus techniques et visent à développer les compétences en RH, en gestion de carrière et en formation des collaborateurs d’une entreprise.
Est-ce que le Bachelor RH de l’ESAGE est reconnu par l’État ?
Le Bachelor RH dispensé par l’ESAGE est effectivement reconnu par l’État :
Titre Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE certifié de niveau 6, codes NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP le 02/03/2020, délivré par Formatives.
De quel BTS faut-il être diplômé pour intégrer un Bachelor RH ?
Pour intégrer un Bachelor en Ressources Humaines (RH), vous n’avez pas nécessairement besoin d’un BTS spécifique, mais certains BTS peuvent être particulièrement pertinents pour cette filière. Voici quelques exemples de BTS qui peuvent être utiles pour poursuivre des études en RH :
- BTS Gestion de la PME (GPME) : Ce BTS prépare aux fonctions polyvalentes de gestionnaire de PME, ce qui peut être bénéfique pour travailler dans le domaine des ressources humaines.
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM) : Ce BTS forme à la gestion administrative et organisationnelle, ce qui peut être utile dans le domaine des RH où les tâches administratives sont fréquentes.
- BTS Manager Commercial Opérationnel (MCO) : Bien qu’orienté vers le commerce, ce BTS forme également à la gestion d’équipe et à la gestion de projet, des compétences transférables dans le domaine des RH.
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : Bien qu’axé sur la relation client, ce BTS met également l’accent sur la communication et la négociation, des compétences essentielles dans le domaine des ressources humaines.
Pourquoi faire un Bachelor en Gestion des RH en 1 an en alternance ?
Le principal avantage de suivre le Bachelor Chargé(e) des RH en alternance est que les étudiants acquièrent une expérience de travail pratique tout en poursuivant leur formation. Cette expérience peut être un atout important lorsqu’ils recherchent un emploi après l’obtention de leur diplôme.
De plus, les étudiants peuvent gagner un salaire pendant leur formation en alternance. Ils seront capables de recruter efficacement, de gérer des plans de formation, mais aussi de définir des politiques de rémunération et d’accompagner les salariés, en optimisant la qualité de vie au travail.
Quels sont les sujets abordés dans le programme d’études du Bachelor Responsable RH ?
L’objectif du programme d’études du Bachelor Chargé(e) des RH en alternance couvre une variété de sujets, tels que la mise en place d’une politique RH, la participation au pilotage social de l’entreprise et à des projets RH ou transverses. Il traite également la conduite d’une politique RH, la gestion des démarches administratives et réglementaires du personnel et la détermination des ressources d’un projet RH.
Quel est le rythme de formation en alternance du Bachelor RH ?
À l’ESAGE, en Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (RH), les semaines se découpent selon le rythme d’alternance suivant :
- Une journée de cours
- Quatre jours en entreprise.
Est-il possible de poursuivre ses études en Master RH à l’ESAGE après un Bachelor ?
Vous pouvez poursuivre vos études en Mastère Manager des Ressources Humaines sur l’un de nos campus RH de l’ESAGE en France, à Paris, Lyon et Marseille.
Quels métiers après être diplômé d’un Bachelor Responsable RH en alternance ?
Les diplômés du Bachelor Responsable RH en alternance ont un profil très valorisé sur la marché du travail. Ils peuvent poursuivre une carrière sur une fonction RH dans divers secteurs d’activités, tels que la Finance, l’Administration, les RH, la Communication ou encore la Gestion de Projet.
Les postes accessibles aux diplômés peuvent inclure Chargé(e) de Recrutement, Conseiller.ère ou Responsable en Formation ou encore Chargé(e) des Ressources Humaines.
Quel est la procédure d’admission pour intégrer le Bachelor RH à l’ESAGE Paris ?
Pour rejoindre le Bachelor RH à l’ESAGE dès la rentrée prochaine, notre processus de recrutement est le suivant. Candidatez en ligne et nos équipes admissions vous rappelleront afin de fixer un entretien de motivation et nous transmettre votre dossier de candidature.