Bachelor Responsable des Ressources Humaines en alternance

Bachelor Responsable
des Ressources Humaines
en alternance

CANDIDATER

RECEVOIR UNE BROCHURE

ÊTRE APPELÉ

Reconnu par l’État : Titre Chargé de gestion sociale et de projet RSE certifié de niveau 6, codes NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP le 02/03/2020, délivré par Formatives.

À la suite d’un diplôme d’État de niveau BAC +2, le Bachelor Responsable des Ressources Humaines (RRH) s’effectue en 1 an et en alternance soit en contrat d’apprentissage soit en contrat de professionnalisation.

Il s’agit d’une formation complète qui forme et prépare la future génération de gestionnaires des Ressources Humaines.

Transversal, complémentaire et adapté aux problématiques du 21ème siècle, le Bachelor RRH fait le lien avec le recrutement, la formation, la gestion des carrières…

Bachelor RRH

Alternance

Admission

L’équipe pédagogique de l’école ESAGE, est composée de professeurs, formateurs et professionnels des organisations. Nous donnons à nos étudiants le goût de l’effort, du challenge, des objectifs et du dépassement.

0 euro

LES FRAIS DE SCOLARITÉ SONT PAYÉS PAR L’EMPLOYEUR

ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, ONG ET GRANDS GROUPES SONT PARTENAIRES DE VOTRE RÉUSSITE

+ d’euros

NOS ÉLÈVES PERÇOIVENT UNE RÉMUNÉRATION EN PLUS D’APPRENDRE

CANDIDATER

RECEVOIR UNE BROCHURE

ÊTRE APPELÉ

Notre 3ème année de Bachelor Responsable des Ressources Humaines est destinée à toutes celles et tous ceux, qui souhaitent orienter leur carrière en se spécialisant en ressources humaines : gestion de carrière, parcours de formation, recrutement…

Préparer un Bachelor Responsable des Ressources Humaines à l’ESAGE, est naturel pour nos étudiants. En effet, ce diplôme reconnu de niveau BAC +3 est la continuité logique du BTS Support à l’Action Managériale (ou anciennement BTS Assistant Manager).
Il est possible de valider par bloc de compétence (UE) et ce pour une durée de 5 ans.

La troisième année a été pensée pour permettre une formation dans le domaine des Ressources Humaines, de façon globale débouchant sur un BAC+3 en tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH).

La Gestion des Ressources Humaines permet aux collaborateurs d’accéder à la formation, de s’adapter aux lois sociales, de procéder au recrutement, …

Véritable atout pour le développement de l’entreprise, le Gestionnaire RH assure les fonctions administratives et gère les compétences professionnelles et leurs évolutions.

Activités

Compétences

Les métiers des ressources humaines demandent des compétences professionnelles et humaines solides auxquelles nous formons chacun de nos étudiants.

Il faut savoir que la gestion des ressources humaines est une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin.

Manager les RH

Valoriser les carrières

Recruter de bons profils

Gérer les relations sociales

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

BAC +1 / +2 Diplôme d’État, anciennement BTS Assistant Manager

Découvrir la formation