L’aménagement des bureaux avec des salles de sport, cinéma ou encore des crèches est-il suffisant pour réussir le pari de l’EX ?
Conduite du Changement
Certains experts définissent la conduite du changement comme “l’accompagnement d’un projet d’organisation ou de réorganisation, tout en utilisant une méthodologie de conduite de projets éprouvée”.
Qui fait la conduite du changement ?
Le contenu de la conduite du changement dépend du contexte, de la taille du projet, des équipes concernées et de l’entreprise. Il est recommandé de dédier à minima une personne à la conduite du changement, car celle-ci doit être pilotée de manière autonome par rapport à la gestion opérationnelle du projet.
Objectifs de la conduite du changement
- Anticiper et réduire les facteurs de rejet des collaborateurs, réduire les coûts et le temps liés à une transition, favoriser l’esprit collaboratif au sein de l’entreprise.